Studie untersucht die Wirkung interner Events in Krisenzeiten
von Redaktion,
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Wie können interne Veranstaltungen Vertrauen stärken, Orientierung geben und Mitarbeitende miteinander verbinden? Eine neue Studie der DRPGroup und der SCM – School for Communication Management untersucht, welche Rolle Präsenz-, Hybrid- und Digitalformate in der internen Unternehmenskommunikation spielen.
Dagmar Mackett, Geschäftsführerin DACH und EU der DRPGroup (Bild: DRPGroup)
Interne Events sollen längst mehr leisten als Informationen vermitteln. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und organisatorischer Veränderungen können sie dazu beitragen, den Zusammenhalt innerhalb von Unternehmen zu stärken und Vertrauen aufzubauen. Doch welche Veranstaltungsformate erzielen tatsächlich die gewünschte Wirkung?
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Dieser Frage gehen die DRPGroup und die SCM – School for Communication Management, Veranstalter der Inkometa Days, in einer gemeinsamen Studie nach. Unter dem Titel „Interne Events 2026. Zwischen Präsenz, Hybrid und Krise – Wie Unternehmen Wirkung, Verbindung und Vertrauen schaffen“ befragen sie Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die interne Veranstaltungen planen, gestalten oder für die Unternehmenskommunikation einsetzen.
Präsenz, hybrid oder digital?
Im Mittelpunkt der Untersuchung steht die Frage, wie Unternehmen unterschiedliche Veranstaltungsformate nutzen, um den Austausch mit Mitarbeitenden zu fördern, verschiedene Zielgruppen zu erreichen und auch in Krisensituationen handlungsfähig zu bleiben.
Ein Schwerpunkt liegt auf hybriden Events. Die Studie untersucht, wie Unternehmen die Teilnahme vor Ort mit digitalen Angeboten verbinden und welche technischen, kreativen und dramaturgischen Ansätze dabei zum Einsatz kommen. Auch die Erfahrungen mit unterschiedlichen Formaten und deren sich verändernde Bedeutung für die interne Kommunikation sollen erfasst werden.
Vertrauen als Erfolgsfaktor
Über die organisatorische Umsetzung hinaus betrachtet die Studie insbesondere die kommunikative Wirkung interner Veranstaltungen. Welche Formate und Gestaltungselemente schaffen Nähe und Orientierung? Wie können Events Glaubwürdigkeit vermitteln und das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken? Und welche Faktoren können dieses Vertrauen beeinträchtigen?
Damit rückt die Untersuchung eine Frage in den Vordergrund, die für die strategische Planung interner Events zunehmend relevant ist: Nicht allein die Durchführung einer Veranstaltung entscheidet über ihren Erfolg, sondern auch ihre Wirkung auf die Unternehmenskultur und die Beziehungen innerhalb der Organisation.
Ergebnisse im November
Die Studienergebnisse wird Dagmar Mackett von der DRPGroup am 18. November 2026 im Rahmen eines Workshops bei den Inkometa Days in Berlin vorstellen. Für Ende November ist zudem ein vertiefendes Webinar geplant. Der genaue Termin soll noch bekannt gegeben werden
>> Die Umfrage ist bereits gestartet, eine Teilnahme ist noch bis Mitte Oktober möglich. Hier geht es zu den Fragen: https://de.surveymonkey.com/r/6VRPYWL
