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Einsatz von künstlicher Intelligenz im TRM 4.0

HXW23: Benjamin Weller – Die Zukunft des Talent Relationship Managements

Benjamin Weller erklärt, wie Talent Relationship Management funktioniert. Er sagt, dass es schwierig ist, Bewerber aus allen Quellen zu nutzen und mit ihnen zu kommunizieren. Aber es gibt einen besseren Weg: TRM 4.0 mit künstlicher Intelligenz. Mit künstlicher Intelligenz kann man passende Informationen bereitstellen und Fragen beantworten. Benjamin hat viel Erfahrung in HR-Technologie und hilft bei hyrd Kunden zu optimieren.

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Weitere Infos und mehr zum Programm der Human X Work Conference unter: www.leatcon.com/hwc

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