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Recht & Versicherung: Geheimnisschutz
Ein Geschäftsgeheimnis schützen wollen? Hierzu gibt es ein Gesetz, das jedoch aktiver Schutzmaßnahmen bedarf. Was das bedeutet, erklären die Experten, Rechtsanwalt Thomas Waetke und Versicherungsfachmann Christian Raith.
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Verjüngung im Management

Frederik Nimmesgern ist Director Concept & Strategy bei insglück

Die insglück-Führungsspitze verjüngt und verstärkt sich mit Frederik Nimmesgern, der im April als Director Concept & Strategy in die Geschäftsleitung eingestiegen war. Noch vor der Pandemie hatte die Eventagentur die Zeichen auf Transformation gestellt – inhaltlich durch eine stärkere digitale Ausrichtung und neue Handlungsfelder, personell durch die geplante Verjüngung im Management.

Frederik Nimmesgern_insglück
Frederik Nimmesgern (Bild: insglück / Stefan Wieland)

Mit der Aufnahme von Nimmesgern in die Führungsebene habe insglück die Weichen auf Zukunft gestellt. Der Neuzugang gelte als erfahrener Kreativer und war zuvor als Creative Director bei Uniplan tätig. Dort betreute er Kunden wie Opel, Audi, Belron oder auch Deutsche Bahn. Seine Karriere startete Nimmesgern als Konzeptioner bei Jung von Matt. Für seine Funktion als Director Concept & Strategy bringe er nicht nur das notwendige digitale Know-how und die kreative Power mit, sondern sorge auch für frischen Wind und neue Impulse. Gefragt seien, so insglück, neben seinem digitalen Verständnis auch seine Content- und Kampagnen-Stärke für die künftigen Tätigkeitsfelder, die die Agentur langfristig erfolgreich besetzen möchte.

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„Ich freue mich außerordentlich auf die zukünftige Zusammenarbeit mit Frederik. Er ist die perfekte Besetzung für diesen anspruchsvollen Posten und er hat direkt für neuen Schub in der Kreation gesorgt: So konnten wir strategisch wichtige Pitches z.B. von eBay, Vodafone, SAP oder Bayer gewinnen und dürfen 2020 und 2021 viele spannende digitale Formate inszenieren“, sagt Christian Poswa, COO von insglück.

Nimmesgern freut sich auf seine Zukunft bei insglück: „Der Spirit von insglück ist genauso wie ich mir das erhofft habe: Hoher Anspruch an Kreativität, Teamgeist und absolut positive Hands-on Attitüde – ideal, um in diesen spannenden Zeiten des Umbruchs und der Neuorientierung erfolgreich zu sein. Ich fühle mich genau richtig hier und habe große Lust, die Zukunft von insglück aktiv mitzugestalten.“

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