Das Hofheimer Setbau-Unternehmen Artlife hat sein Team um zwei erfahrene Senior-Projektmanager erweitert. Sandra Bühring und Botho Bär die Experten für Messe- und Eventbau.

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Mit Debatten, Impulsen und einem klaren Blick in die Zukunft ging am Mittwoch, den 05.11.2025 die Bundeskonferenz Veranstaltungswirtschaft 2025 im Allianz Forum am Pariser Platz in Berlin zu Ende. Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und der …

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Wie duftet die Telekom? Das verrät die Ausstellung „Die geheime Macht der Düfte“ im Kunstpalast Düsseldorf. Dort präsentiert sich die Telekom mit ihrem Love Magenta-Raumduft. Die Ausstellung widmet sich erstmals umfassend der Geschichte des …

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Am 14. und 15. Januar 2026 findet in den Westfalenhallen Dortmund wieder die boe statt. Der degefest e.V. ist erneut mit einem großem Gemeinschaftsstand und insgesamt 14 Mitgliedsorganisationen vor Ort.

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Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Veranstaltungstechnik ist so hoch wie nie – gleichzeitig stehen Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen vor der Frage: Reicht der aktuelle Lehrplan noch aus, um junge Menschen auf die Realität …

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Die neue Lünendonk-Studie 2025 „Der Markt für Digital Experience Services in Deutschland“ bietet einen breiten Blick auf dieses Marktsegment – für die umfassende Analyse wurden 21 führende DXS-Anbieter sowie 166 IT- und Business-Entscheider von …

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Das chinesische Startup InnAIO bringt seinen Übersetzungsassistenten auf den deutschen Markt. Der T10 soll mehr als 140 Sprachen und Dialekte sprechen und innerhalb von 0,5 Sekunden Übersetzungen mit einer Genauigkeit von 98 % zu liefern.

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Sechs Bühnen, 500 Speaker, ein zentraler Workflow: Auf der IAA Mobility zeigte das Digital Media Team von N&M, wie gelungenes Content Management Events über ihre Grenzen hinaus verlängern kann.

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Der Deutsche Preis für Wirtschaftskommunikation (DPWK) startet in die neue Wettbewerbsrunde. Gesucht werden Kommunikationsprojekte, die kreative Exzellenz mit strategischer Klarheit und messbarer Wirkung verbinden. Die feierliche Preisverleihung …

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Nach der ersten Umfrage, die sich an Geschäftsführer:innen und Personaler:innen richtete, startet nun die zweite Phase der Diversity-Studie – diesmal mit Fokus auf die Fachkräfte der Branche. Ziel ist es, Vielfalt, Inklusion und soziale …

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